Руководитель филиала страховой компании
60 местов рейтинге

Руководитель филиала страховой компании – это управленческая должность, предполагающая большую ответственность и серьезные знания. Основными задачами руководителя филиала страховой компании можно считать продажи услуг страховой компании во вверенном ему регионе. Этот профессионал дожжен уметь анализировать рынок, он же руководит страховыми агентами, которые работают в его регионе, а также офисных сотрудников.

Естественно, что на руководящую должность нельзя попасть без опыта работы, определенных заслуг в совей области а также изначально высшего образования В большинстве компаний от соискателей на должность руководителя филиала страховой компании требуют опыт работы от 2-ух до 5-ти лет. Естественно, что работодатели не могут доверить команду тому, кто никогда не управлял людьми, поэтому от начальника филиала потребуют и опыт управления персоналом.

Дополнительным плюсом будут связи с органами власти и крупным бизнесом, для чего кандидату в любом случае надо будет быть коммуникабельным и меть хорошие навыки презентации. Руководителю филиала страховой компании также не помешают врожденные или приобретенные аналитические способности. Важно для это должности быть ориентированным на результат. Вероятно, что на этой должности придется ездить в командировки, потому к такому повороту событий тоже надо быть готовым.

Что же предстоит делать руководителю филиала страховой компании. Бывает такое, что ему приходится открывать или «строить» филиал с «нуля», то есть не только подобрать, но и обучить членов своей команды, найти клиентов, провести переговоры и затем и качественно их обслужить. Кроме того, на руководителе всегда лежит подготовка всей отчетности.

Директор филиала страховой компании может подчиняться генеральному директору, председателю правления, или совету директоров компании. В подчинении у него все работники филиала (страховые агенты, секретарь и т.д.)

Практика показывает, что начинать карьеру в страховании никогда не поздно. Первая ступень в этой сфере – страховой агент. Затем на пути к желанной должности начальника отделения или филиала страховой значится менеджер по страхованию (работник офиса).
Это уже руководящая должность. В его подчинении находятся страховые агенты, он занимается их обучением. После этого можно рассчитывать на должность заместителя директора филиала, а затем и на должность директора филиала.

Скорость карьеры в страховании очень сильно зависит от уровня «заслуг» и уровня самой страховой, чем от времени работы на той или иной должности. В среднем, должности Директора филиала страховой компании, по данным портала rabota.ua, можно достичь за 5-7 лет.

Написать комментарий

Комментарии

Комментариев нет. Напиши его первым!


Пройти тест на определение профориентированности