Региональный менеджер фармацевтической компании
64 местов рейтинге

Если раньше достать какие-то иностранные лекарства могло стать большой проблемой, то теперь крупные фармацевтические компании или компании по производству изделий медназначения сами беспокоятся о том, чтобы их продукция была доступна в самых отдаленных уголках страны и чтобы объемы продаж росли за счет непосредственного продвижения товара отдельными людьми и группами людей. Вследствие этого появилась такая должность как региональный менеджер фармацевтической компании.

Поскольку это руководящая должность, работодатели обычно предъявляют довольно высокие требования к соискателям: высшее медицинское или фармацевтическое образование; опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; опыт управления персоналом, его подбора и обучения; среднее знание английского языка или навык ведения переписки на нем. Приветствуется наличие водительских прав и автомобиля, и, соответственно, готовность к частым разъездам. Естественно, необходимы навыки уверенного пользователя компьютером. Обычно основной обязанностью регионального представителя является управление группой медицинских и фармацевтических представителей, поиск и отбор персонала, постановка перед ним задач и мотивация. С другой стороны, согласно должностным обязанностям региональный представитель занимается изучением новых каналов сбыта продукции, разрабатывает стратегии и осуществляет проекты по продвижению продукции, проводит анализ спроса потребителей, рынка, конкурентов, изучает целевую аудиторию. Кроме того, он проводит поиск новых клиентов и поддерживает постоянные отношения с ключевыми докторами, а также ведет отчетную документацию.

Из личных качеств региональному представителю чрезвычайно необходимы отлично развитые коммуникативные и организационные навыки, лидерские качества и аналитический склад ума. Он должен быть целеустремленным, уверенным в себе, позитивно настроенным, чтобы передавать этот настрой другим, и нацеленным на результат. Он также должен обладать такими характеристиками, как ответственность, открытость, честность.

По данным портала rabota.ua региональные менеджеры фармацевтической компании обычно высоко востребованы в больших городах, где находятся представительства зарубежных фирм. В этой сфере довольно скоро можно подняться по карьерной лестнице (национальный менеджер, а далее директор по продажам), естественно, при добросовестном отношении к работе и хорошей самоотдаче.

Написать комментарий

Комментарии

Комментариев нет. Напиши его первым!


Пройти тест на определение профориентированности