Специалист по продаже инфраструктурных решений
51 местов рейтинге

Все больше предприятий ищут комплексные инфраструктурные решения для оптимизации и повышения эффективности работы, снижения затрат и увеличения прибыли. Поэтому все больше ИТ-компаний ищут специалистов по продаже инфраструктурных решений.

Такой специалист должен понимать, что вся его работа направлена на увеличение прибыли, т.е. должны увеличиться объемы продаж, а значит, в первую очередь, должна расширяться клиентская база. Потому для этого ему необходимо готовить презентации и коммерческие предложения продуктов, поддерживать деловые отношения с текущими клиентами и расширять клиентскую базу за счет собственных наработок, заключать договора. Кроме того, он должен не только продать программное обеспечение, но также обеспечить клиентам постпродажное обслуживание. Специалист по продажам инфраструктурных решений должен хорошо знать рынок и уметь разработать стратегию по продвижению продукта в условиях довольно серьезной конкуренции.

Учитывая объем обязанностей, основную цель и специфику работы, специалист по продаже инфраструктурных решений должен иметь высшее техническое образование в сфере телекоммуникаций или ИТ, владеть английским языком, а точнее техническими и ИТ терминами на высоком уровне, знать специфику ИТ-рынка, иметь 2 и более лет успешного опыта продаж, уметь пользоваться техниками презентаций, владеть ПК на высоком уровне, разбираться в работе и настройках серверного оборудования, уметь работать с базами данных, а также системами хранения и передачи данных.

Среди личных качеств очень ценятся умение работать в команде и индивидуально на результат, амбициозность, коммуникабельность и презентабельность, инициативность, ответственность.

По данным портала rabota.ua специалисты по продаже инфраструктурных решений довольно востребованы сегодня в ИТ-компаниях, занимающихся как разработкой собственного, так и продажей «чужого» программного обеспечения. Однако в связи с тем, что эта профессия лишь недавно появилась на рынке, у разных компаний разные требования к соискателям и, соответственно, в каждой компании свои должностные обязанности и условия труда.

Написать комментарий

Комментарии

Комментариев нет. Напиши его первым!


Пройти тест на определение профориентированности