Программист Java
5 местов рейтинге

Java-программист – это специалист, который строит алгоритмы, пишет и отлаживает код на языке Java.

Половина всех вакансий для Java-программистов размещают работодатели Киева. Также программисты нужны в областных центрах – во Львове, Днепропетровске, Донецке, Одессе, Харькове.

В основном Java-программисты работают в компаниях-разработчиках программного обеспечения, однако часто эти специалисты бывают нужны и в других отраслях, например, в сфере IT-консалтинга или в банках.

Работодатели, чтобы взять специалиста на работу, ожидают увидеть его диплом о высшем образовании. Предпочтительно, чтобы он был по направлениям Информационные технологии, Математика или Кибернетика, но больше, чем диплом, ценится опыт работы и уже реализованные рабочие проекты. От претендента на должность программиста Java также потребуют знаний Javascript, ООП, AJAX, JSON, XML, HTML, CSS и т.д. (под разную специфику – разные дополнительные требования).

Стоит попробовать поработать с системами Android и Linux (часто требуется). И конечно, программисту не отвертеться от необходимости знать английский язык на уровне выше среднего для чтения технической литературы, а иногда и для общения с клиентами.

Java-программиста работает обычно в команде разработчиков и тестировщиков.

Подчиняется этот специалист руководителю группы (Team Leader). В менее крупных компаниях может подчиняться Менеджеру проекта или работать самостоятельно (не в группе).

Зачастую, карьеру Java-программист начинает с должности младшего специалиста (Junior Developer), где достаточно небольшого опыта и выполняютс простые задачи. Затем младший специалист становится просто специалистом, после чего можно рассчитывать на должность старшего программиста и даже лидера команды.

Сегодня в Украине ощущается нехватка кадров в области IT. Поэтому, сейчас можно сделать очень быструю карьеру в области программирования.

Написать комментарий

Комментарии

Таисия Лихолетова

буду подавать))

Владислав Шакало

Я уже сейчас знаю, кем буду=)


Пройти тест на определение профориентированности